海外倉(cāng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
深圳市華運(yùn)國(guó)際物流有限公司 | 招聘1人 | 深圳、廣州、東莞、 佛山、順德、中山、 江門(mén)、湛江、南寧、廈門(mén)、福州、上海、寧波、青島、大連、天津、成都、長(zhǎng)沙、西安、重慶、蘇州、香港、臺(tái)灣、美國(guó)、越南、波蘭、新加坡等
薪資:20~40W
發(fā)布時(shí)間:2024-08-21 497人看過(guò)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)海外倉(cāng)物流體系建設(shè)，對(duì)海外倉(cāng)物流運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行日常監(jiān)控、管理、反饋。定期分析運(yùn)作數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提出合理化方案；
2、根據(jù)相關(guān)政策及分析調(diào)研進(jìn)行海外倉(cāng)布局，制定和實(shí)施與公司發(fā)展戰(zhàn)略匹配的海外倉(cāng)運(yùn)營(yíng)和解決方案；
3、搭建海外倉(cāng)運(yùn)營(yíng)管理體系，制定倉(cāng)庫(kù)流程規(guī)范以及服務(wù)要求，監(jiān)管倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)情況，對(duì)庫(kù)存準(zhǔn)確性、發(fā)貨時(shí)效、倉(cāng)儲(chǔ)成本等進(jìn)行有效管控；
5、負(fù)責(zé)國(guó)際物流供應(yīng)商、直客、貿(mào)易工廠(chǎng)等客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、管理和維護(hù)，定期對(duì)渠道進(jìn)行調(diào)研和分析，引進(jìn)物流供應(yīng)商資源，評(píng)估審核物流服務(wù)合同，建立有效的物流模式，根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定對(duì)應(yīng)物流渠道方案，不斷優(yōu)化物流渠道，持續(xù)改善物流交付效率，降低物流成本；
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)，搭建人才培養(yǎng)體系，以培養(yǎng)優(yōu)秀管理干部為目標(biāo)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，物流、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)供應(yīng)鏈相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有國(guó)際物流倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.有B2B和B2C跨境倉(cāng)儲(chǔ)物流管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有物流商/倉(cāng)儲(chǔ)開(kāi)發(fā)、引進(jìn)、價(jià)格核算、績(jī)效管理等經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)、海外倉(cāng)及物流（包含頭程、報(bào)關(guān)、尾程、第三方海外倉(cāng)及自建海外倉(cāng)等）運(yùn)作流程及相關(guān)貿(mào)易條款和風(fēng)險(xiǎn)管理及海外倉(cāng)和FBA倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)及計(jì)劃統(tǒng)籌能力。
1、負(fù)責(zé)海外倉(cāng)物流體系建設(shè)，對(duì)海外倉(cāng)物流運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行日常監(jiān)控、管理、反饋。定期分析運(yùn)作數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提出合理化方案；
2、根據(jù)相關(guān)政策及分析調(diào)研進(jìn)行海外倉(cāng)布局，制定和實(shí)施與公司發(fā)展戰(zhàn)略匹配的海外倉(cāng)運(yùn)營(yíng)和解決方案；
3、搭建海外倉(cāng)運(yùn)營(yíng)管理體系，制定倉(cāng)庫(kù)流程規(guī)范以及服務(wù)要求，監(jiān)管倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)情況，對(duì)庫(kù)存準(zhǔn)確性、發(fā)貨時(shí)效、倉(cāng)儲(chǔ)成本等進(jìn)行有效管控；
5、負(fù)責(zé)國(guó)際物流供應(yīng)商、直客、貿(mào)易工廠(chǎng)等客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、管理和維護(hù)，定期對(duì)渠道進(jìn)行調(diào)研和分析，引進(jìn)物流供應(yīng)商資源，評(píng)估審核物流服務(wù)合同，建立有效的物流模式，根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定對(duì)應(yīng)物流渠道方案，不斷優(yōu)化物流渠道，持續(xù)改善物流交付效率，降低物流成本；
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)，搭建人才培養(yǎng)體系，以培養(yǎng)優(yōu)秀管理干部為目標(biāo)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，物流、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)供應(yīng)鏈相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有國(guó)際物流倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.有B2B和B2C跨境倉(cāng)儲(chǔ)物流管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有物流商/倉(cāng)儲(chǔ)開(kāi)發(fā)、引進(jìn)、價(jià)格核算、績(jī)效管理等經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)、海外倉(cāng)及物流（包含頭程、報(bào)關(guān)、尾程、第三方海外倉(cāng)及自建海外倉(cāng)等）運(yùn)作流程及相關(guān)貿(mào)易條款和風(fēng)險(xiǎn)管理及海外倉(cāng)和FBA倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)及計(jì)劃統(tǒng)籌能力。