華運人的福利

1、同行業(yè)中具有競爭力的薪資待遇

2、正式員工入職即購買社保

3、公司為每位員工額外購買商業(yè)保險

4、員工生日會及生日禮品

5、每周下午茶（部分區(qū)域）

6、年終福利獎

7、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放員工福利品

8、年度優(yōu)秀員工表彰會及特殊獎勵

9、華運專屬羽毛球場地，羽毛球&籃球社團（部分區(qū)域）

10、對于特殊崗位在高溫期間發(fā)放高溫費和勞動保護物品

11、良好的職業(yè)晉升平臺

12、員工為公司推薦符合條件的人才，可獲得1000-8000元人才推薦獎

13、符合條件的員工可辦理戶口調(diào)入深圳

華運人的休假政策

1、超出法定年假的帶薪年假（入職滿一年即享有7天年假，逐年遞增）

2、國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定休假

3、符合條件的員工可以休五四青年假和三八婦女節(jié)假期

4、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等及其它經(jīng)公司決定的休假日（符合條件的員工可享有）

華運人的職業(yè)發(fā)展

1、良好的專業(yè)技能培訓(xùn)及管理知識培訓(xùn)體系

2、資深專家發(fā)展方向與管理發(fā)展方向